Wie ben jij als leider onder druk?

Je weet wat goed leiderschap is. Maar wat doe jij als het écht spannend wordt?

In deze workshop stap je niet in een theorie. Je stapt in een situatie. En terwijl je bezig bent, wordt zichtbaar wat je automatisch doet: overnemen, vermijden, doorgaan over je eigen grens, of juist terugtrekken.

Dat gedrag (vaak onbewust) bepaalt de energie, het eigenaarschap en de veiligheid in jouw team. Meer dan welk beleid of programma ook.

Vanuit die ervaring reflecteer je. Niet op de vraag hoe het ging, maar op wat jij deed toen het lastig werd. Je onderzoekt welk effect jouw patronen hebben op de mensen om je heen. En je formuleert een concreet alternatief: klein, zichtbaar en direct toepasbaar.

Je gaat naar huis met inzicht in jezelf. En met iets wat je morgen al anders kunt doen.

Leerdoelen
– Inzicht in jouw automatische leiderschapspatronen onder druk
– Bewustwording van de impact daarvan op teamenergie en vitaliteit
– Een concreet gedragsvoornemen dat je direct kunt toepassen in de praktijk