Leiderschap begint met waarnemen. Wat gebeurt er echt in de onderstroom?

Niet alles wat een samenwerking beïnvloedt, wordt uitgesproken of is zichtbaar. Soms lijkt een gesprek goed te verlopen, maar blijft de spanning voelbaar. Of merk je dat een samenwerking stroef of vastloopt, zonder dat direct duidelijk is waarom.

Als manager kun je maar een deel van deze dynamiek met woorden beïnvloeden. Juist het leren waarnemen van wat er in de onderstroom ook gebeurt, in jezelf, in de interactie met een ander en in het team helpt om beter aan te sluiten en effectiever te handelen.

In deze interactieve workshop ontdek je hoe spanning en onbewuste dynamieken invloed hebben op samenwerking. Door praktische ervaringsgerichte oefeningen ontdek je wat er onder de oppervlakte speelt en hoe je daar als manager bewuster mee om kunt gaan. Je gaat naar huis met nieuwe inzichten en direct toepasbare handvatten voor de dagelijkse praktijk.

Leerdoelen
– Herken je signalen van spanning en onderliggende dynamieken eerder
– Ervaar je hoe jouw eigen aanwezigheid invloed heeft op de interactie​
– Krijg je meer zicht op wat er in de onderstroom speelt bij jezelf en de ander