Wie is Charissa?
Mijn missie is om beweging van binnenuit op gang te brengen, juist daar waar vraagstukken complex zijn. Ik begeleid professionals, leiders en directieteams die de regie willen hernemen in een dynamische omgeving. Met een scherpe blik en een systemische aanpak doorgronden we wat knelt.
Ik geef geen kant-en-klare antwoorden, maar help je om ruimte te maken voor bewuste keuzes en een heldere koers. Ik werk als strategisch coach en sparringpartner en bied ook trainingen op het gebied van changemanagement en organisatieopstellingen.
In mijn trainingen leer ik je hoe je systemische wetmatigheden vertaalt naar de praktijk, zodat veranderprocessen écht slagen. We kijken verder dan de oppervlakte en maken verborgen dynamieken zichtbaar.
Alles wat we doen is erop gericht om blokkades te transformeren naar groei, zodat je met meer impact, rust en overtuiging kunt navigeren door de complexiteit van jouw werkveld.
Workshop samen met Anne Zeegers
Met een stevige achtergrond als directeur, Anne in de cultuursector en Charissa in de zorg, weten wij als geen ander: verandering stokt zelden op de inhoud. Het loopt vast op de onderliggende patronen. En precies daar stappen wij in.
Als duo combineren we bestuurlijke ervaring met systemisch vakmanschap. We zien wat zich herhaalt, benoemen scherp wat onuitgesproken blijft en interveniëren waar het spannend wordt. Geen eindeloze analyses, maar beweging creëren voor nieuwe mogelijkheden.”
Als coach, trainer en systemisch begeleider staan we naast je in het heetst van de strijd. We spiegelen zonder omwegen, zodat je de organisatie niet alleen anders bekijkt, maar fundamenteel anders gaat handelen.
 |
Charissa de Ruijter
Brengt helderheid in complexe dynamiek, voor de groei van mens en organisatie. |
📆De Nieuwe Kleren van de Keizer
Een prikkelende verkenning van leiderschap, schijn en werkelijkheid
Als leider beweeg je voortdurend tussen wat er van je verwacht wordt en wat er werkelijk speelt. Je neemt positie, biedt houvast en ondertussen weet je: niet alles is zeker of duidelijk.
In deze interactieve workshop nemen we je mee in dat spanningsveld. Een compacte en ervaringsgerichte kennismaking met een andere manier van kijken naar waarachtig leiderschap.
Wat gaan we doen?
We verkennen twee polariteiten die in de praktijk vaak onderbelicht blijven:
• Macht en onmacht
Hoe ervaar jij het hebben van (on)macht en hoe ga je ermee om? Waar neem je de leiding en wanneer laat je juist los?
• Beeldvorming en realiteit
Hoe ga je om met verwachtingen zonder jezelf te verliezen? Welk “kostuum” heb je aangetrokken en wat doet dit met je vitaliteit?
Via korte, ervaringsgerichte oefeningen (geïnspireerd op systemisch werk) krijg je een beeld hoe deze dynamieken bij jou werken.
Wat levert het je op?
Je ervaart hoe de polariteiten elkaar afwisselen en hoe dit jouw leiderschap beïnvloedt. Deze workshop nodigt uit om stil te staan, te ervaren en met een frisse blik naar je eigen leiderschap te kijken.
Voor wie?
Voor bestuurders, directeuren, managers, ondernemers en leidinggevenden die het lef hebben om hun eigen omgang met macht, onmacht en beeldvorming in alle eerlijkheid te onderzoeken. Omdat zij weten dat een vitale organisatie bij hen begint.
Leerdoelen
– Bewustwording hoe jij als leider je verhoudt tot de polariteit macht en onmacht
– Waarachtig leiderschap tonen in omgang met deze polariteit
– Omgaan met verwachtingen, van jezelf en van anderen, zonder jezelf te verliezen