Wie is Anne?
Mijn missie is het potentieel van mensen en organisaties tot bloei te laten komen. Ik begeleid moedige leiders die de impact van hun organisatie willen vergroten en hun eigen rol daarin willen onderzoeken. Met scherpe én ondersteunende vragen help ik om ruimte te creëren voor nieuw perspectief, beweging en ontwikkeling. Ik werk als coach, trainer, strategisch sparringpartner en begeleider van familie- en organisatieopstellingen.
Met mijn 25+ jaar praktijkervaring in het hoger management in de cultuursector en het publieke domein breng ik een brede blik mee. Alles wat ik de afgelopen decennia heb geleerd, ontdekt en doorleefd resoneert mee. Zo hebben we het over de dingen waar het écht over moet gaan en creëren we de basis voor blijvende resultaten.
Workshop samen met Charissa de Ruijter
Met een stevige achtergrond als directeur, Anne in de cultuursector en Charissa in de zorg, weten wij als geen ander: verandering stokt zelden op de inhoud. Het loopt vast op de onderliggende patronen. En precies daar stappen wij in.
Als duo combineren we bestuurlijke ervaring met systemisch vakmanschap. We zien wat zich herhaalt, benoemen scherp wat onuitgesproken blijft en interveniëren waar het spannend wordt. Geen eindeloze analyses, maar beweging creëren voor nieuwe mogelijkheden.”
Als coach, trainer en systemisch begeleider staan we naast je in het heetst van de strijd. We spiegelen zonder omwegen, zodat je de organisatie niet alleen anders bekijkt, maar fundamenteel anders gaat handelen.
 |
De Blauwe Adelaar
Nieuw perspectief, beweging en verandering |
📆De Nieuwe Kleren van de Keizer
Een prikkelende verkenning van leiderschap, schijn en werkelijkheid
Als leider beweeg je voortdurend tussen wat er van je verwacht wordt en wat er werkelijk speelt. Je neemt positie, biedt houvast en ondertussen weet je: niet alles is zeker of duidelijk.
In deze interactieve workshop nemen we je mee in dat spanningsveld. Een compacte en ervaringsgerichte kennismaking met een andere manier van kijken naar waarachtig leiderschap.
Wat gaan we doen?
We verkennen twee polariteiten die in de praktijk vaak onderbelicht blijven:
• Macht en onmacht
Hoe ervaar jij het hebben van (on)macht en hoe ga je ermee om? Waar neem je de leiding en wanneer laat je juist los?
• Beeldvorming en realiteit
Hoe ga je om met verwachtingen zonder jezelf te verliezen? Welk “kostuum” heb je aangetrokken en wat doet dit met je vitaliteit?
Via korte, ervaringsgerichte oefeningen (geïnspireerd op systemisch werk) krijg je een beeld hoe deze dynamieken bij jou werken.
Wat levert het je op?
Je ervaart hoe de polariteiten elkaar afwisselen en hoe dit jouw leiderschap beïnvloedt. Deze workshop nodigt uit om stil te staan, te ervaren en met een frisse blik naar je eigen leiderschap te kijken.
Voor wie?
Voor bestuurders, directeuren, managers, ondernemers en leidinggevenden die het lef hebben om hun eigen omgang met macht, onmacht en beeldvorming in alle eerlijkheid te onderzoeken. Omdat zij weten dat een vitale organisatie bij hen begint.
Leerdoelen
– Bewustwording hoe jij als leider je verhoudt tot de polariteit macht en onmacht
– Waarachtig leiderschap tonen in omgang met deze polariteit
– Omgaan met verwachtingen, van jezelf en van anderen, zonder jezelf te verliezen