Wie is Angelique?
Ik weet hoe het voelt om te denken dat je de sterke leider moet zijn. Alleswetend. Alleskunnend. Dat dacht ik namelijk ook. Tot ik ontdekte dat kwetsbaarheid laten zien geen zwakte is, maar juist kracht.
Ik help leidinggevenden en teams weer in beweging te komen. Ik let daarbij altijd op drie dingen tegelijk: richting, relatie en resultaat. Want als één daarvan ontbreekt, loopt het vroeg of laat vast.
Mijn aanpak is praktisch en zonder omwegen. Ik hou van echte gesprekken, stevige oefeningen en de momenten waarop iemand zichzelf herkent in wat er net gebeurde. Maar een goed gevoel alleen is niet genoeg: ik wil dat je er ook echt iets aan hebt. Concreet. Morgen al.
Ik ben de hele dag aanwezig, niet alleen in de workshop. Voor een gesprek, een scherpe vraag of gewoon even sparren. En in de workshop zelf zet ik je aan het werk. Want leiderschap leer je niet door erover te praten.
 |
Resultaatkompas
Als het blijft schuren in je team, ligt het zelden aan motivatie. |
📆Wie ben jij als leider onder druk?
Je weet wat goed leiderschap is. Maar wat doe jij als het écht spannend wordt?
In deze workshop stap je niet in een theorie. Je stapt in een situatie. En terwijl je bezig bent, wordt zichtbaar wat je automatisch doet: overnemen, vermijden, doorgaan over je eigen grens, of juist terugtrekken.
Dat gedrag (vaak onbewust) bepaalt de energie, het eigenaarschap en de veiligheid in jouw team. Meer dan welk beleid of programma ook.
Vanuit die ervaring reflecteer je. Niet op de vraag hoe het ging, maar op wat jij deed toen het lastig werd. Je onderzoekt welk effect jouw patronen hebben op de mensen om je heen. En je formuleert een concreet alternatief: klein, zichtbaar en direct toepasbaar.
Je gaat naar huis met inzicht in jezelf. En met iets wat je morgen al anders kunt doen.
Leerdoelen
– Inzicht in jouw automatische leiderschapspatronen onder druk
– Bewustwording van de impact daarvan op teamenergie en vitaliteit
– Een concreet gedragsvoornemen dat je direct kunt toepassen in de praktijk